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    1)人力資源觀念
        公司重視接受奧星企業文化,并未公司的發展貢獻自己和實現自身價值的人才。
    2)人力資源管理觀念
        我們重視道德和能力兩方面的發展。
    3)忠誠度觀念
        要忠誠,誠實,廉潔和負責的完成工作。
        做每一件事要忠誠,負責,堅持下去,知道成功。
    4)團隊觀念
        團結,向上,和諧,兼容,進步
    5)中西文化融合的觀念
        奧星藥業始終傳承創始人樂佑申先生早期在西方留學中西醫文化的結合和東西方文化的交流,并貫徹至今。作為國際性的公眾公司,始終致力于“只有合作才能發展”的企業理念,不斷的與國際制藥公司和國內優良的公司及投資人不斷交流提升,合作共贏。

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